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Título

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Desenvolvedor de Treinamento Online

Descrição

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Estamos procurando um Desenvolvedor de Treinamento Online dedicado e inovador para criar, implementar e otimizar programas de aprendizagem digital que atendam às necessidades educacionais de nossos usuários. O candidato ideal terá experiência em design instrucional, conhecimento em plataformas de e-learning e habilidades técnicas para desenvolver conteúdos interativos e envolventes. Este profissional será responsável por colaborar com especialistas em conteúdo, identificar as melhores práticas de ensino online e garantir que os cursos ofereçam uma experiência de aprendizagem eficaz e acessível. Além disso, deverá acompanhar as tendências do setor e incorporar novas tecnologias para melhorar continuamente a qualidade dos treinamentos. O papel exige atenção aos detalhes, capacidade de trabalhar em equipe e foco na satisfação do usuário final. Se você é apaixonado por educação digital e deseja impactar positivamente o desenvolvimento profissional por meio de soluções inovadoras, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver conteúdos e módulos de treinamento online interativos e envolventes.
  • Colaborar com especialistas em conteúdo para garantir a precisão e relevância dos materiais.
  • Implementar e gerenciar plataformas de e-learning e sistemas de gestão de aprendizagem (LMS).
  • Avaliar a eficácia dos programas de treinamento por meio de feedback e análise de dados.
  • Atualizar e otimizar cursos com base em tendências educacionais e tecnológicas.
  • Garantir acessibilidade e usabilidade dos cursos para diversos públicos.
  • Fornecer suporte técnico e treinamento para usuários das plataformas.
  • Gerenciar prazos e recursos para entrega dos projetos de treinamento.
  • Realizar testes de qualidade e corrigir eventuais problemas técnicos.
  • Documentar processos e manter registros atualizados dos cursos desenvolvidos.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em desenvolvimento de cursos online ou design instrucional.
  • Conhecimento em ferramentas de autoria como Articulate Storyline, Adobe Captivate ou similares.
  • Familiaridade com plataformas LMS (Moodle, Blackboard, etc.).
  • Habilidades técnicas em multimídia, edição de vídeo e áudio são desejáveis.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se efetivamente.
  • Formação em Educação, Tecnologia Educacional, Comunicação ou áreas relacionadas.
  • Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem a distância.
  • Organização e gestão de projetos.
  • Inglês intermediário para leitura e compreensão de materiais técnicos.
  • Proatividade e criatividade na solução de problemas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais ferramentas de desenvolvimento de e-learning você já utilizou?
  • Como você garante a interatividade e engajamento nos cursos online?
  • Descreva sua experiência com plataformas LMS.
  • Como você lida com feedback negativo sobre um curso desenvolvido?
  • Quais estratégias você usa para manter-se atualizado nas tendências de educação online?
  • Você tem experiência em trabalhar com equipes multidisciplinares?
  • Como você gerencia prazos apertados em projetos de treinamento?
  • Pode citar um projeto de treinamento online que você desenvolveu e do qual se orgulha?
  • Como você assegura a acessibilidade dos conteúdos para todos os usuários?
  • Qual sua abordagem para testar e garantir a qualidade dos cursos?